四个部门发展人类服务业和制造业整合的试点

最近，人力资源和社会保障部，工业和信息技术部，工商部以及全美工业和工会联合会发出了通知，在人力资源服务行业和行业的合并发展中组织了一项试点工作，加速了高质量的工作现代工业系统高质量的高质量。这项试点工作将在大约30个县水平和符合条件的城市以上进行试点测试。经过将近三年的努力，培养了许多专业的人力资源服务机构，开发平台的许多总载体，以及支持欢迎行业行为高质量开发的模型，以及许多促进人力资源，现实经济，科学和技术变化的政策系统和有效模型。一个根据报告，这四个部门在机制变化，政策变化，平台变化，模型变更等方面积极探索了综合发展。第二个部门是探索和改善政策系统，协调支持政策，例如就业，行业，财务，财务，财务和土地，在国家工业和融资合作平台以及建立统计系统的统计指标和统计系统方面的作用中提供全面发挥作用。 The third is to develop a combined development carrier, support the establishment of work recruitments and consortiums, SenCross-Enterprise training tro or talent service groups, various forms of change consortium, etc. Fourth, enrichment and expand combined development situations, promote expanding human resource services in the high end of the value chain, promote the application of artificial intelligence technology, support for deepening business cooperation, and pr推动转型并升级传统制造业。第五，在工业园区的角色中充分发挥作用，依靠人力资源服务工业园区为人力资源和社会保障提供公共枢纽服务，继续与工业园区进行深入的合作，并开发高水平的人力资源服务出口基础。 In order to successfully carry out the pilot work, the head of relevantDepartments and Bureaus of the Ministry of Human Resources and Social Security said that it is necessary to deepen the reform of Human Resources Market Management, implement inclusive and prudent supervision of the integrated development of new business forms and new models, explore the establishment of a manufacturing Human resources services standard system, Innovate regulatory means and methods, and severely crack down on illegal and irregular behaviors such as false收集，歧视工作和个人信息泄漏，一个D保护工人和雇主的合法权利和利益。 （太阳 - 经济 - 经济记者ao rong）